1: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:02:05.026 ID:11hcSNkY0.net
こういう考え方もあるんだな
イチオシ記事
2: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:02:40.219 ID:QVmD380Zr.net
一般的な考えだと思うが
3: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:02:54.519 ID:Z0HF3P/i0.net
普通
4: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:03:30.101 ID:rg4xFZuX0.net
あんたらは払ったのかと言いたい
26: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:11:05.989 ID:w6qtQfkca.net
>>4
ほんとこれ
ほんとこれ
5: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:03:34.140 ID:c6gggQEn0.net
自分の仕事もこなしながら教育もするんだから貰わないと割に合わんわな
6: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:03:52.605 ID:+5a7jbyWa.net
取締役クラスでもなきゃお前の金ではあるまいって感じだが
7: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:03:54.066 ID:UJLqPA4MM.net
ひどいな投資の観点ゼロ
8: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:04:04.301 ID:treoG8m6M.net
でも諦めて払ってんだから文句言うな
9: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:04:04.461 ID:Yz1/bqmz0.net
し、しんじんとき、きゅうりょうがおなじ？？？！？。？？。？！
10: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:04:20.988 ID:gWYIsHbY0.net
てめえの給料に部下の監督指導分含まれてんだろ
11: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:04:34.434 ID:4m2Wuro30.net
俺も新人時代言われたけど「先行投資ってやつですよハハハ！」って答えた
まぁ今でも半人前なんですけど
まぁ今でも半人前なんですけど
12: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:05:06.488 ID:MZFWhP6Dr.net
その点日本って遅れてるよな
13: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:05:16.201 ID:5wwJQCsh0.net
仕事覚えるのも仕事だからセーフ
14: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:05:52.726 ID:fOUTWi/Tx.net
会社から貰ってるだろ
15: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:05:55.670 ID:XBSuQhbV0.net
最初の一年とか二年は盛り込まれてるだろ
16: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:06:18.152 ID:y63/odKGp.net
お前の金じゃない
17: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:06:21.588 ID:+5a7jbyWa.net
上司の悩みは忙しいから増員したいけど、ただでさえ忙しいのに新人指導で余計に仕事が増える、だな
18: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:06:34.105 ID:VZxaZES8a.net
「お前は払ってきたの？」
19: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:06:41.800 ID:NfEadYdG0.net
仕事を新人に教えて仕事ができるようになって得するのは会社なんだから会社負担で何の不合理もないよな
新人に教える側の人間はそれなりに役職ついてたり、昇給して給料が良いんだから新人との差額が受講料と読み替えられる
ただ同じことをして給料が上がり続けると思うなよ
39: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:26:16.035 ID:xtJQln+r0.net
>>19
なにをしていくら稼いでるかが重要
なにをしていくら稼いでるかが重要
20: にゅっぱー 2018/10/14(日) 09:08:40.462 ID:XqXpHt/u0.net
初期投資するのは会社として当然だろう…
こんな上司だと苦労するだろうな…
こんな上司だと苦労するだろうな…
この記事へのコメント
こういうのって昭和脳なんだろうね。これから先は何ができるかで雇うことになるだろうし、雇われる側は自分の報酬をアップしたければ、自分で自分に投資しないと。海外では当たり前だし、日本でも江戸時代までは当たり前だったこと。
俺が辞めた後子会社に左遷されたらしい、ざまぁみろ