
1: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:42:46.20 ID:dzej+1EKM
6人おったのに先日3人目が脱落してもうた…
イチオシ記事
2: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:43:08.97 ID:gs2DWHU20
ブラックなん?
6: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:44:08.91 ID:dzej+1EKM
>>2
やめた奴らはワイと別の案件やから給料最低賃金レベルってことしかワイはわからん
やめた奴らはワイと別の案件やから給料最低賃金レベルってことしかワイはわからん
3: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:43:14.84 ID:CI3ebO5a0
どんなブラックぶりなん?
13: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:46:40.40 ID:dzej+1EKM
>>3
新人を研修とか一切やらずに現場に一人で放り込みまくってる
新人を研修とか一切やらずに現場に一人で放り込みまくってる
21: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:49:48.50 ID:CI3ebO5a0
>>13
経営陣は会社の信用とか考えてるんか?
仕事こなくなりそうだが有り余ってんのか?
経営陣は会社の信用とか考えてるんか?
仕事こなくなりそうだが有り余ってんのか?
25: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:50:45.75 ID:n5E9Qfyy0
>>21
マジでそれでも余裕なぐらい今は人手不足みたいやな
このままのやり方で行けるとは思えないが
マジでそれでも余裕なぐらい今は人手不足みたいやな
このままのやり方で行けるとは思えないが
27: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:51:39.30 ID:CI3ebO5a0
>>25
うちの業界は仕事減ってるから羨ましいわ
今からでも転職考えるか
うちの業界は仕事減ってるから羨ましいわ
今からでも転職考えるか
30: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:52:50.71 ID:o1pOpwe+M
>>27
ガチでやめとけ
人手不足には理由がある
ガチでやめとけ
人手不足には理由がある
4: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:43:27.65 ID:dzej+1EKM
新人を一人で出向させてる模様
5: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:43:44.50 ID:gX3ohKRTd
ses?
7: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:44:20.89 ID:dzej+1EKM
>>5
もちろんそうよ
もちろんそうよ
8: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:44:45.44 ID:dzej+1EKM
どうしたらええねん
9: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:45:15.88 ID:e1fPSAI5d
お前も続け
10: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:45:58.21 ID:dzej+1EKM
そうなるかもな
11: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:46:15.30 ID:a00eUoRi0
ぶっちゃけ弱小ITに入るぐらいなら頑張って独立した方が良い
12: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:46:20.93 ID:PXHW6vY90
なんでそういう会社と取引する会社があるのかそっちが理解できん
14: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:47:07.46 ID:dzej+1EKM
>>12
とんでもなく人手不足みたいやな
とんでもなく人手不足みたいやな
22: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:49:55.25 ID:PXHW6vY90
>>14
信用とか関係無いんやろか?
信用とか関係無いんやろか?
15: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:48:05.24 ID:06H1/Znl0
ワイの会社にも新人の派遣来たで
なおそいつより新卒正社員ワイのが先に辞めそう
なおそいつより新卒正社員ワイのが先に辞めそう
17: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:48:58.55 ID:oP9omghKH
>>15
ブラック企業がブラック派遣会社に頼んでるんか
ブラック企業がブラック派遣会社に頼んでるんか
19: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:49:31.93 ID:n5E9Qfyy0
>>15
そろそろ一年やん
頑張れ
そろそろ一年やん
頑張れ
16: にゅっぱー 2023/02/19(日) 22:48:58.11 ID:wKxq+kqOM
終わりやな
24: にゅっぱー 2023/03/06(月) 04:01:13
現場ガチャ次第
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