1: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:45:33.67 ID:KtxrIipM0
なに？
イチオシ記事
2: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:46:17.04 ID:5E0FMDmm0
みなしの残業時間超えるからやん
3: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:46:44.47 ID:KtxrIipM0
>>2
越えた分も残業代払うぞ
越えた分も残業代払うぞ
6: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:47:24.23 ID:5E0FMDmm0
>>3
あれ？わいのとこ払ってくれないんだけどもしかしてへん？
あれ？わいのとこ払ってくれないんだけどもしかしてへん？
10: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:48:15.66 ID:KtxrIipM0
19: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:49:24.36 ID:zwEnh4tu0
>>6
思いっきり違法
まあでもそれがやりたいから導入してる企業多いやろうけど
思いっきり違法
まあでもそれがやりたいから導入してる企業多いやろうけど
4: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:46:47.61 ID:hkJ88YPO0
みなしがみなせてないからや
5: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:46:57.22 ID:uRaPVUjsM
残業時間が予想より少なかったら減らされるやろ給料
7: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:47:24.69 ID:hkJ88YPO0
>>5
ま？
ま？
8: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:47:46.98 ID:epRDLmjK0
なぜか他の基本給と同じくらいの額でそれやってるからやろ
9: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:47:54.16 ID:ALruOaAT0
時間分の残業せんと悪口言われるで
11: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:48:20.17 ID:73Ttl7ON0
逆に企業がそんな不利なだけの筈の制度を導入する理由考えてみろよ
16: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:48:47.14 ID:KtxrIipM0
>>11
社員への"思いやり"やで
社員への"思いやり"やで
12: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:48:22.09 ID:GP80MbICM
ワイのところは固定分しか貰えんで
残業0時間でも50時間でも給料一緒や
残業0時間でも50時間でも給料一緒や
13: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:48:30.07 ID:ITo33noR0
糞みたいな基本給
14: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:48:34.48 ID:kZ2xYUcka
そもそも残業ありきという考えなのが最高にジャップでクソクソクソクソ
26: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:52:29.12 ID:Sljkc4jI0
>>14
これ
これ
15: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:48:43.31 ID:tyQix4qb0
定時に帰らせてくれることはないから
17: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:48:50.26 ID:Jq2O4PSK0
それみなし残業意味あんのか
18: にゅっぱー 2021/03/19(金) 21:49:04.93 ID:zjDZMznEx
基本給を安く抑えるため
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