転職サイト「年休120日!ほぼ定時帰り!定着率95%!」←これ



1: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:22:38.73 ID:1KpuD7g40
にわかには信じられんのだがマジなん?

イチオシ記事


2: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:23:37.11 ID:z4lFyaCYd
どうして転職サイトに掲載されてるのかわかるか?

3: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:24:28.68 ID:Xl3+r1yM0
問題は給料よ
基本給とボーナスがいくらかのほうが大事

8: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:31:46.72 ID:1KpuD7g40
>>3
給料少なくても基本定時帰りで年休120日もらいたいっち・・・

4: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:24:46.70 ID:dworIeli0
休日120日 ※配属部署による
ほぼ定時帰り ※配属部署による
定着率95% ※配属部署による

5: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:25:34.39 ID:5stZ7oUj0
求人票にはそう書いたがその通りになるとは一言も言ってない定期

6: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:27:41.98 ID:OQz2kEC2d
年間休日94日
本当の書いてて好感もてる会社やな

9: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:33:14.95 ID:wixQIJ+a0
>>6
これってかなり少ない方?

12: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:35:25.30 ID:NrPkUJCx0
>>9
とんでもなく少ない
具体的にいうと「祝日に一切休めず土日のみ休みだとしても年休104日にはなる」と聞けばその異常さがわかると思う

13: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:36:12.61 ID:JRo0SmQF0
>>9
毎月8日分の休みしかないって自白してるようなもんじゃん
夏季休暇もGWも三が日もありませんて

18: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:38:52.11 ID:wixQIJ+a0
>>12
>>13
やっぱりそうなんやな

19: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:39:13.94 ID:EvDecU3G0
>>6
盛ってそれの可能性は🥶

7: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:30:34.41 ID:7ho3vP8b0
募集要項に嘘書いたら刑事罰受けるようにしてほしい

10: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:33:23.57 ID:gzxYgdI80
転職サイトはまだ怪しいけど内定もらったあとの雇用契約書に書いてある労働時間、年間休日、給与は間違いないやろ?

11: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:34:06.06 ID:NrPkUJCx0
「休日 当社カレンダーの定めによる」

なお当社カレンダーとやらの情報、なしw!

14: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:37:06.79 ID:gzxYgdI80
土日祝日入れたら年間休日は123日
そっから土曜日隔週だと土曜日働くのは月2*12の24日なのでそれ引くと約年間休日100日
そう考えると月2日減るだけでもやっぱ年間休日少ないわ

15: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:37:38.77 ID:1KpuD7g40
ちなワイの職場
・36歳年収500万強
・土日どっちか出勤が基本(月3日は出勤)
・固定残業代(雀の涙)
ブラックけ?

23: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:39:49.20 ID:NrPkUJCx0
>>15
ブラック疑惑が……

16: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:37:53.78 ID:Ugm5kxIA0
見込み残業30時間!!!

17: にゅっぱー 2023/05/11(木) 23:38:21.58 ID:NrPkUJCx0
休みが1日減るってことは厳密にいえば「休みが1日減って労働が1日増える」ってことやからな
想像以上に影響はでかい

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