日本企業「助けて!人手不足が深刻で倒産しそうなの!」 賢者俺「賃金上げればいいんじゃない?」



1: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:51:38.619 ID:q/DhS5HW0
日本企業「・・・」

日本企業「助けて!人手不足が深刻で倒産しそうなの!」

イチオシ記事


2: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:51:53.245 ID:q/DhS5HW0
流石に賢者の俺でもこれは救えねえわ

7: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:55:07.809 ID:3cLP6oZea
>>2
そりゃ馬鹿の考えじゃん

3: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:53:28.802 ID:tJ1kgAUb0
高田健志って偉いよなぁ!?

4: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:53:42.017 ID:eLe78uPj0
自衛隊「助けて!すでに人員不足なのに防衛費増やしてもっと最新兵器買うつもりなの!」

5: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:54:06.291 ID:eUh5BW2Va
自民党が無理やりでも賃金上げを遂行しなきゃあかんのにやる気ないからな

10: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:57:09.672 ID:bDYzhCSA0
>>5
だって自分たちには月130万の給料+自由に使える通信費月100万+各諸手当
出てるから焦る必要まったくない

6: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:54:22.104 ID:c6LxKusC0
発展途上国に進出して日本事業撤退すりゃいいじゃん

8: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:55:45.585 ID:sjYJvmTw0
お金はどこから出てくるの?

11: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:57:15.188 ID:muMGV5tS0
>>8
意味わからん
人増えたら売上出るって見込みで話してるんだろ?
お金ありません、けど手伝ってほしいですって調子良すぎない?

14: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:00:59.005 ID:3yKJyWVu0
>>11
時系列が逆なんだよ
脱水症状で死にそうな人がいて「水をください」って言われたとして
働いたら水をあげるって言うのか?水を与えてからその対価として労働を得るわけ
時系列が逆だと共倒れなんだよ

23: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:12:14.248 ID:muMGV5tS0
>>14
じゃあ金を与えてその対価で働いてもらうんだから合ってるじゃねえか
金与えてやれよ

24: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:14:30.438 ID:3yKJyWVu0
>>23
逆になってるじゃん

9: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:56:27.894 ID:ntLu8kcqd
元からいる人より新人の給料の方が高くなるという

12: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:58:03.624 ID:7JXYtRDOM
役員(倒産してもコネあるから良いや)

13: にゅっぱー 2022/11/06(日) 11:58:29.196 ID:Q3uy5l7n0
企業が欲しいのは人手ではなく奴隷だからね

人手不足ってのはちゃんと全うな給料払って人が動いたら利益が出る状態
今の企業はビジネスモデルを間違ってるもしくはかつてはあっていたけど
時代の流れで間違った状態になったのにそのままにしてるから
人件費削るとかでどこかに皺寄せして利益というなの搾取してるだけなんだよね

動いても人件費掛からない奴隷が使えるならそりゃ誰でも金儲けできるよね

15: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:01:06.626 ID:E1dIUx050
足りてないのは人件費

16: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:02:36.984 ID:hUijpEAX0
手間かけてるの辞めれば良いのに

ルールを作るのは良いが、きちんと通達してルール廃棄しないので無駄に仕事が増えるし手間もかかる

17: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:02:57.740 ID:AsAuijD20
ぼく「自動化すればいいのでは?」

日本企業「……それは嫌なの!」

19: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:04:11.500 ID:ltIACAeNa
>>17
何を自動化するの?
どうしてこう馬鹿しかいないんだ

51: にゅっぱー 2022/11/06(日) 14:08:47.555 ID:AsAuijD20
>>19
いやレジとか事務とかいくらでもあるだろ
馬鹿はお前

18: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:03:49.735 ID:/ZfPuE470
日本企業「助けて!人手不足が深刻で倒産しそうなの!」 
賢者俺「よし、じゃあ俺が入社して助けてやる」
日本企業「同業の職歴10年以上、40代以下、16万 週休一日で働いてくれるなら雇ってやってもいいぞ?」 

21: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:11:22.912 ID:3yKJyWVu0
>>18
未経験を雇うっていうのは言うなれば投資なのよ
倒産しそうっていう会社が必要なのは即戦力

25: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:14:59.505 ID:muMGV5tS0
>>21
即戦力になるほど能力ある人が潰れそうな金の出ない会社に入って助ける意味って何?
需給が合ってない話しかしてなくない?
金出せないけど助けてほしいなら労働者側に言うんじゃなくて国とかに言うべきだよ

28: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:17:25.414 ID:3yKJyWVu0
>>25
意味ないよ

26: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:15:21.722 ID:Q3uy5l7n0
>>21
本来は倒産しそうな会社は存続しちゃいけないの
だってそれビジネスモデルが間違ってるってことだからね
それを存続させようとするならどこかに皺寄せしなきゃいけない

30: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:18:22.656 ID:3yKJyWVu0
>>26
その通りだよ
ただ未経験を雇って改善されると思ってるならそれは間違い

20: にゅっぱー 2022/11/06(日) 12:04:47.642 ID:LUZXBTHid
売上が増えて人員不足ならいいけど金無いのに人員不足は元々のビジネスがおかしい

29: にゅっぱー 2022/11/12(土) 03:16:52
無職だけど使えん高給取りのおっさんを切ればいんじゃね

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この記事へのコメント

にゅっぱー
2022年11月24日 21:22
金は余分に出せない
しかし最低品質の戦力がほしい
ってのがもう企業として危うい状況だ
にゅっぱー
2022年11月24日 22:04
弊社、業績利益共に毎年右肩上がりだが給料は横這い