【悲報】弊社、3年目の若手が次々退職→新人ワイどうしたらいい?

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1: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:44:12.100 ID:f6QIa7gc0
大丈夫なん

イチオシ記事



2: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:44:39.282 ID:olSWSy0P0
弊社と同じやん
それやばいで

7: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:45:34.699 ID:f6QIa7gc0
>>2
どうやばいの?
俺入社半年なんだけどいつやめるべき

9: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:46:26.965 ID:pSegKa8I0
>>7
そりゃ3年目だろ

12: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:46:47.709 ID:f6QIa7gc0
>>9
あと一年半はやらなきゃだめ?

5: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:45:09.343 ID:Mb0tzAVd0
内部にやべー社員がいるパターン

6: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:45:34.351 ID:l7zOYsCvd
上司がやべーんだろ

13: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:47:46.730 ID:f6QIa7gc0
>>6
ほぼリモートだからヤベー社員と出くわさないんだよな

32: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:54:45.979 ID:l7zOYsCvd
>>13
それは新人だから上司と仕事で絡んでないからで、年数が経てば社内のゴタゴタに関わったりとか上司のミスの尻拭いとかやらされるんだろう

8: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:46:09.415 ID:f6QIa7gc0
二百人の部署で毎月二人ぐらい辞めてくんだが

33: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:54:59.371 ID:gB4mQgyy0
>>8
2百人もいる部署ってなんだよwwww

37: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:55:37.653 ID:7WQQMrwL0
>>8
200人もいればそんなもんじゃね?

11: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:46:43.047 ID:iDt4YWMpM
真面目な奴ほどすぐ辞める
のらりくらり中途半端にやってるやつは辞めない
後者が俺

16: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:48:32.376 ID:Fkj26Qxra
>>11
いいなあ才能だよそれ
おれも大手で30歳残業なしで年収500万のホワイトなのに辞めたい
真面目すぎるんだよ俺は

31: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:54:39.003 ID:iDt4YWMpM
>>16
会社のために、から自分のために、に考えシフトチェンジしてから上手く行ったよ
単純だけどw

18: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:49:17.040 ID:2JmAPtdo0
蜘蛛の子散らすように中堅辞めてったから
最近俺もやめますた

24: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:51:26.934 ID:f6QIa7gc0
>>18
てかこの前超若手で管理職上がったエリートが辞めてて絶望した
もうだめかもなぁっておもった

22: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:50:41.357 ID:A9ihJ/57d
3年目だから退職するは経営者の立場で言うことだぞ
労働者は見切りつけたらとっとと転職した方が良い

25: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:51:42.689 ID:H6NdcD/sd
人が育たない職場は辞める人多いからな
中堅いないんじゃない?

27: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:52:43.837 ID:f6QIa7gc0
>>25
中堅いないかもなぁ
30歳ぐらいでちょうど管理職上がる手前か上がったあとぐらいの人もバシバシ辞めてく

35: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:55:27.192 ID:olSWSy0P0
優秀であっという間に管理職になった人間が辞めるのは当然なんだよなあ
あっさり管理職になれる会社ってのは、人がどんどん辞めていく会社なわけでな

39: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:56:18.647 ID:7WQQMrwL0
>>35
優秀な人を管理職にする会社には無能しかいない法則

36: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:55:27.488 ID:lTJ2NpHXr
3年云々はいうほど考えなくていいだろ
まあ職種によるんだけど技術職とかはガン無視でいい

38: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:56:15.691 ID:H6NdcD/sd
こっちは辞めたくてもエスカレーションしてもらえず引き止められるぞ
マジで辞めたいやつはみんな社長に直接言ってるわ

42: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:56:53.580 ID:olSWSy0P0
200人の部署で年間2人しか辞めないって、それ優良企業ですやん・・・

46: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:57:32.238 ID:f6QIa7gc0
>>42
毎月2人ね
年じゃない月よ

43: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:57:11.494 ID:0ygVqg9a0
3年頑張ったら辞めよう…ってなる職場なんだろうな

49: にゅっぱー 2022/09/26(月) 11:59:01.612 ID:H6NdcD/sd
俺ももう同期いないわ
ちな6年目

55: にゅっぱー 2022/09/26(月) 12:01:28.072 ID:/IxgXat6r
>>49

59: にゅっぱー 2022/09/26(月) 12:04:57.271 ID:makkZ5Ma0
>>49
同期は3年目には皆いなかったな
中小企業だしスキル付いたら大手に行く人が多かった

今はもう新卒取ってないよ、スキルある人を高い報酬で入れた方が良いし

58: にゅっぱー 2022/09/26(月) 12:03:29.088 ID:olSWSy0P0
20代後半~30代前半くらいでブラックな会社でバリバリ通用して、仕事もできる人間って、
そら、キャリアアップしたくなるだろうし、実際口はあるから辞めるよね
だからそのへんの層がごっそり抜けるんだよな

引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1664160252/


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