1: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:33:12.99 ID:uZYiWq/v0
モッツァレラチーザー@cheeze_gorigori
某学校法人の面接
「何か最後に質問はありますか？」
「なぜPCスキルを求めるのに、履歴書手書きなんですか？本人に作成させたらそれでスキルをWordだけでもはかれるとおもいます。」
「履歴書は手書きでしょう」
「署名以外手書きである必要性がありません」
凍りつく面接会場、そして不採用になる私
関係ないけど喫煙者は死ね
某学校法人の面接
「何か最後に質問はありますか？」
「なぜPCスキルを求めるのに、履歴書手書きなんですか？本人に作成させたらそれでスキルをWordだけでもはかれるとおもいます。」
「履歴書は手書きでしょう」
「署名以外手書きである必要性がありません」
凍りつく面接会場、そして不採用になる私
関係ないけど喫煙者は死ね
6: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:36:35.41 ID:uZYiWq/v0
>>1
たしかに
たしかに
72: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:58:37.00 ID:LKuehr8n0
>>1
正論
正論
3: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:34:27.31 ID:d/vOIJWPM
こんな跳ねっ返り選別できる時点で意味あるやろ
7: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:36:53.29 ID:nAv6E5MZM
手書き信者（笑）ｗｗｗｗ
9: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:37:38.49 ID:+qTGYMRv0
アカウント名がセンスなさすぎる
10: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:38:45.94 ID:DhH2eMRU0
スキルとか言って、君この履歴書テンプレートでしょ？
11: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:39:33.13 ID:sMSOE+5fp
履歴書テンプレートにカタカタ文字打ってスキルがわかるんか？
12: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:39:57.65 ID:Y68veADH0
履歴書手書きに実際意味なんかないわ
非効率やろ
非効率やろ
13: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:40:45.76 ID:LFwTySlr0
ジャップランドやししゃーない
14: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:41:21.73 ID:I//GaqSs0
ワイは履歴書手書きしてワードで作った添え状一緒に送るで
16: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:43:04.23 ID:Y68veADH0
>>14
1番バカそう
1番バカそう
15: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:42:33.94 ID:LRKMN0Gk0
虚言癖はそら落とすやろ
17: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:43:05.98 ID:g5k1Fe8pa
ワアはもうパソコンで作ってるわ
書き損じて、あっ！というのがなくて助かる
書き損じて、あっ！というのがなくて助かる
18: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:43:37.76 ID:9RnSao+M0
やべえレベルの字汚い奴を落とすんだよ
19: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:43:43.49 ID:iGlhMnYd0
採用する側やけど
特別に秀出たスキル持ってる奴なんてそんなおらんし
手書き履歴書ごときで手抜きしてる奴はふるいにかけて落とせるから
判断材料としてメリットある
律儀な奴は、下書きにマス割りしてきっちり綺麗に仕上げてくるで
特別に秀出たスキル持ってる奴なんてそんなおらんし
手書き履歴書ごときで手抜きしてる奴はふるいにかけて落とせるから
判断材料としてメリットある
律儀な奴は、下書きにマス割りしてきっちり綺麗に仕上げてくるで
20: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:44:04.63 ID:CrJdGi7FM
履歴書はWordでええけど履歴書ごときでPCスキル云々はアホちゃうか
24: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:45:06.72 ID:flJf84gn0
履歴書PCで書くにしてもエクセルやないの？
25: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:45:11.88 ID:GfXeIb+K0
タバコが健康に悪いなら勝手に死ぬよね 死なないなら別に悪くないということ
34: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:47:40.01 ID:Y68veADH0
たいした待遇でもないのに一丁前に手書き履歴書で振るいにかけるくらいなら経歴見て判断したらええやろ
就活なんか待遇しかみてないぞ
就活なんか待遇しかみてないぞ
36: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:49:07.16 ID:iGlhMnYd0
>>34
なんで手書き履歴書そんなに憎しなん？w
そんな要求や選考課題すら嫌なん？
そんな奴が会社入って耐えられるん？
なんで手書き履歴書そんなに憎しなん？w
そんな要求や選考課題すら嫌なん？
そんな奴が会社入って耐えられるん？
40: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:51:18.99 ID:Y68veADH0
>>36
会社入ってから手書きで仕事するんかお前の脳内会社は
就活なんかマッチングアプリと同じで条件のすり合わせで互いに妥協点を探すゲームだぞ
会社入ってから手書きで仕事するんかお前の脳内会社は
就活なんかマッチングアプリと同じで条件のすり合わせで互いに妥協点を探すゲームだぞ
35: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:48:54.06 ID:FmQHt7S30
浅はかァ
37: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:50:39.10 ID:7LNSscne0
企業は革命家じゃなくて意味のない非効率的な行動に馬鹿正直に従える奴隷を求めてるんやぞ
42: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:52:16.97 ID:iGlhMnYd0
>>37
マジでこれ
効率化は経営側と管理職が考えるから
前提として、とりあえず理不尽にも耐えられて、会社方針素直に聞いてくれるやつやないとアカン
マジでこれ
効率化は経営側と管理職が考えるから
前提として、とりあえず理不尽にも耐えられて、会社方針素直に聞いてくれるやつやないとアカン
52: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:54:45.82 ID:HW7IV+5MM
>>42
ゆうてもIT疎くてRPAガイシとか生まれたりするし
業務自体に手を加えようとするやつあんまり多くないやろ
ゆうてもIT疎くてRPAガイシとか生まれたりするし
業務自体に手を加えようとするやつあんまり多くないやろ
45: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:53:16.72 ID:btllGvUd0
そもそも手書きではなかったとしても履歴書にPCスキルはいらない
定型であるべきものなので、そこで自己主張するやつはダメ
定型であるべきものなので、そこで自己主張するやつはダメ
47: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:53:44.11 ID:aEbPv9KBa
ゴタゴタ言わず新卒が一斉にPC作成の履歴書送ればええねん
手書きがおらんかったら手書き採用文化なんぞ消え失せるやろ
口で何言っても無駄なんやから行動が全てや
手書きがおらんかったら手書き採用文化なんぞ消え失せるやろ
口で何言っても無駄なんやから行動が全てや
53: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:54:58.42 ID:iGlhMnYd0
>>47
企業側の正社員解雇の要件がもっと緩くなればそれでも納得する企業も出てくるとは思う
企業側の正社員解雇の要件がもっと緩くなればそれでも納得する企業も出てくるとは思う
60: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:56:29.36 ID:aEbPv9KBa
>>53
納得も何も手書きおらんかったら手書き採用できるわけないやん
今年度は手書き履歴書を送ってきた人がいないので新規採用を見送りますとはならんやろ
納得も何も手書きおらんかったら手書き採用できるわけないやん
今年度は手書き履歴書を送ってきた人がいないので新規採用を見送りますとはならんやろ
62: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:57:04.34 ID:hfQ/lBK50
>>60
キッズの妄想みたいな理論やな
キッズの妄想みたいな理論やな
69: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:58:12.27 ID:aEbPv9KBa
>>62
何にしても行動が先ってのは当たり前のことやで
制度を変えろ変えろ言うたところで実態がそのままなら変える意味がないんや
実態が変わるから制度もそれに追従していくねん
何にしても行動が先ってのは当たり前のことやで
制度を変えろ変えろ言うたところで実態がそのままなら変える意味がないんや
実態が変わるから制度もそれに追従していくねん
86: にゅっぱー 2019/06/20(木) 04:01:44.84 ID:hfQ/lBK50
>>69
みんなが一斉にやれば～
なんて実現可能性のないこと言ってどうすんねんって話やぞ
みんなが一斉にやれば～
なんて実現可能性のないこと言ってどうすんねんって話やぞ
49: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:54:29.27 ID:JgWz3B2La
履歴書でwordのどんなスキルが測れんねん
74: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:59:05.01 ID:ptZf9VLd0
>>49
せいぜい無料テンプレ使うだけやしな
むしろ今時は綺麗な字が書けるというスキルを判断できるから大事
地味に綺麗な字が書ける事が求められる時があるんだよな
手書きでも汚いならいらん
せいぜい無料テンプレ使うだけやしな
むしろ今時は綺麗な字が書けるというスキルを判断できるから大事
地味に綺麗な字が書ける事が求められる時があるんだよな
手書きでも汚いならいらん
51: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:54:41.38 ID:ji+45+TJ0
というか普通webで提出したエントリーシートの内容で進めるから履歴書持って来いって言われない会社の方が多くないか？
57: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:55:59.89 ID:9i51ETnAa
手書きで何が判断出来んねん
63: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:57:45.57 ID:tlU4SPhA0
>>57
丁寧な仕事しますとか言ってて字ガタガタやったりするやつとか常識の有無が字に現れるんや
丁寧な仕事しますとか言ってて字ガタガタやったりするやつとか常識の有無が字に現れるんや
41: にゅっぱー 2019/06/20(木) 03:51:22.05 ID:hfQ/lBK50
実際、こういうイキリカスをあぶりだせてるんやから優秀な選別法やん
引用元: ・「なぜPCスキルを求めてるのに、履歴書手書きなんですか？」 面接で言った結果ｗｗｗ
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この記事へのコメント
ほんと無駄なこと好きだよな
PCのスキルと思うような奴なんて要らんやろw
そういう条件つける時点で自分に合わない企業だと応募前に見抜いた方が時間の無駄にならなかったね
落とされてお互い良かったと思う
採用側としては自分の所に最低限の労力を掛ける気があるのか見たいだろうよ
実際に企業が欲しい人材
・空気が読める（ 言わなくても手書きの履歴書を持ってくる ）
・指示に疑問を持たない（ 面接官の「手書きでしょ？」に納得できる ）
・余計な詮索をしない（ 「手書きについての持論」を面接で展開しない ）
「手書きの履歴書」だけで簡単に見極めることができる好例やねー
面接官A「なんで履歴書が手書きなの？ワードで書くのが普通でしょ？」
面接官B「手書きの方がまじめな感じがしていいと思う！」
俺（どっちでもいいから統一してくれ…）
今まで疑問にも思わなかったんだろね
面接行って「あっあっあのその…」とか言って順当に落とされたのが真実やろなぁ
（こいつ手書きの文字が読めないほど汚いんじゃないか…？）と思われるんじゃ？
ちょっとしたメモを手書きでササッと書き加える事なんて多々あるし。
それもしないでグダグダ言ってたら、そりゃイキリカスだって馬鹿にされるよ
反論できる奴いる❓
考えもなしに根性論で仕事させられそうな会社をふるいに落とせる。
履歴書でアピールすらできないゴミも面接に来るからね
約束の時間とか納期も当たり前に破るし
仕事ってのは結局人間との付き合いでもあるから
手書きの履歴書程度で不満を持つような力"イジには勤まらない
いちいちこんなこと聞かないだろう。