【悲報】何年経っても仕事覚えない部下がいるんだが…

busy_man
2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:11:12 ID:9VB
多分せやな


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:11:41 ID:Bdl
具体的に


14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:14:37 ID:JUe
>>3
提出してくる書類にミスが多い
こういう感じで直してって修正加えて出し直させると、またミスしてる
あと仕事の期日が守れないな

6年ぐらいこの仕事やってるのにこれだと疑ってしまう


28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:24:46 ID:d07
>>14
6年もはしんどいな


32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:27:22 ID:JUe
>>28
複雑な業務もある仕事やけどそいつにはやらせて無いし、3年ぐらいあればわりと覚えられる仕事なんやけどなぁ


59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)13:24:20 ID:0an
>>32
どうも何も会社の命令として産業医の診察させる訳じゃん


4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:12:15 ID:DXm
ワイの上司かな?すまんやで


6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:12:30 ID:9VB
>>4
すまんくないんだよ病院いけ


5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:12:26 ID:VLZ
メモ渡してもメモ忘れるタイプ


7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:12:57 ID:9VB
>>5
メモの存在と所在を忘れるのがADHDやで


9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:13:50 ID:Bdl
>>7
ワイかな
ちな病院行ったけどADHDではなかった模様


10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:13:54 ID:VLZ
>>7
なるほど
うちの新人はあの手この手で言い訳考えるタイプなんやがこれもか?


12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:14:12 ID:9VB
>>10
典型的やな


16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:15:37 ID:JUe
>>12
こま?
言い訳も多いし、すぐに人のせいにするんだがそいつ


18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:17:22 ID:9VB
>>16
せや
ADHDそのもののせいでってより二次的な対人恐怖やな
障害のせいで人に叱られる機会が多いからそうなる
すぐ破綻する嘘でその場流れるとかな
アスペも同じようなことする


20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:19:10 ID:JUe
>>18
うわぁ…
お客さんに怒られると思ったんで、この書類依頼してませんでしたとかあるしマジで怖いンゴ


27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:23:15 ID:9VB
>>20
ほっとくとマジでヤバいレベルのミス隠しやらかすで
怒られるからちゃんとやろう←これが健常者の思考やが、発達本人はちゃんとやってるはずなのにやらかすから怒られる恐怖から逃れるには嘘つくしかなくなるねん
発達でも大丈夫な仕事の仕方考えるか、上記のメンタルケア徹底せんとあかん


29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:25:46 ID:JUe
>>27
顧客にちゃんとメールした?
→しました
返事来た?
→来てません

このパターンで客にメールしてない上に、向こうから催促のメール来てたの黙ってたからな
ワイの日課にそいつのメールチェックが入ったのは記憶に新しいわ


43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:38:58 ID:eA1
>>29
ミスしても僕が悪いんですかぁて顔してるわ安全教育でもまず簡単な文章問題の文章が理解出来ない
他の子らは災害事例見せて簡易テストで30分で終わるけどその子2時間掛かるわ
制限時間もうければええんやけど酷すぎて
最後はほぼ横から答えを囁いてるわ



47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:40:30 ID:JUe
>>43
指導してもあからさまにふてった顔するわうちの子


55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:44:56 ID:eA1
>>47
なんか似たようなタイプやなぁイッチの苦労察するで顔見たらしんどくなるわ最近


56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:50:49 ID:JUe
>>55
そいつが休みの日どこかスッキリした気分で仕事してるワイがおる


26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:23:03 ID:eA1
>>16
会社で新人が書く日報があるんやがとにかく字が汚くて小学生みたいな文章で酷い子が一人居るわ
その子仕事でミスした時、訳分らん言い訳ばかりするわ



29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:25:46 ID:JUe
>>26
これ!これや!
まさに、うちのやつ!


19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:18:07 ID:VLZ
>>12
マジでか
業種的に新人て割と貴重やからあれなんやが問題起こされても困るしなぁ…


21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:19:57 ID:9VB
>>19
まずはミスして怒られる=人格否定ではないって学習させないかん
根気要るで


24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:22:11 ID:JUe
>>21
その労力がなぁ…
そいつのミスをワイとワイの更に上の上司で修正してても平気な顔してどっか行っちゃう奴だから、時間かけてどうこうという気持ちにもうねれんのや…


30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:26:28 ID:d07
>>24
受け入れ先無しは辛いな
会社に産業医者や産業カウンセラー居らへんの?


32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:27:22 ID:JUe
>>30
おるで
どうやって行かせたらええんやろうか


54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:44:40 ID:9VB
>>24
せやろな
せやからポイーじゃないなら会社ぐるみで構造からどうにかせんとあかんわけよ
これからも使いたいなら上巻き込むしかないわね


25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:22:37 ID:VLZ
>>21
ワイ一人ならともかく周りの労働環境があれやからなぁ…まぁ頑張るわ


54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:44:40 ID:9VB
>>25
せやろな
せやからポイーじゃないなら会社ぐるみで構造からどうにかせんとあかんわけよ
これからも使いたいなら上巻き込むしかないわね


8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:13:32 ID:DXm
メモは無くさないし忘れてもないから大丈夫やな


11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:14:02 ID:9VB
>>8
ただのド無能じゃないか(呆れ)


13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:14:15 ID:w9t
そのままズルズル雇用してやる気すらなくなったおっさんが一番めんどい


15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:15:34 ID:dze
お手伝い感覚なんかもな


17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:17:10 ID:JUe
>>15
最低限の仕事ぐらいしてくれたら良いんやけど、
2年目ぐらいのやつらにも負けてるからなぁ
何年もやって学生気分が抜けてないようでは困るわ


22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:20:09 ID:DXm
配置転換でもして別部署に回せば?


24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:22:11 ID:JUe
>>22
どこの部署も人材不足なんやが、そいつの評価悪すぎて受入先が無いんや


54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:44:40 ID:9VB
>>24
せやろな
せやからポイーじゃないなら会社ぐるみで構造からどうにかせんとあかんわけよ
これからも使いたいなら上巻き込むしかないわね


23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:22:02 ID:fd2
ワイの周りにもおったわ
手が付けられんかった


31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:26:50 ID:DXm
6年教えて変わらないなら無理やで
案件のレベルを最低まで下げるんやな
他部署の責任者と相談しかないわ


33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:29:10 ID:JUe
>>31
2、3年目のやつがこなせる案件しか与えてない
それでもこなせないという


34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:29:22 ID:DXm
行かせるのは注意力散漫で業務に支障が出てるからカウセリング行ってこいでいいやろ
カウンセラーには要件先に言っておいた方がええでADHD疑ってるって


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:34:18 ID:JUe
>>34
変な意固地な子やからなぁ…
でもしょうがないわな


41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:35:33 ID:h94
>>38
>教育も何もないやろ

あ、これは察し


44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:39:04 ID:JUe
>>41
当然思い浮かぶやれる事はやったんやで
本人何度言ってもメモもまともに取らんからこっちで案件の進め方まとめたもの作って渡したり
何度も同じミスするところをまとめて注意書きみたいな感じで渡したり
客の所にもかなりの頻度で一緒に行ってたわ
なお、渡した用紙は二度無くされたのでファイルで渡した模様


35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:29:24 ID:Dfi
その人にとって最低限の仕事がそれなんやろ
ベースラインでの価値観が違ってると思うわ


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:34:18 ID:JUe
>>35
ベースラインが違うか、まぁ確かにそうかもしれん


36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:30:01 ID:h94
本当にそれはその社員のせいなのやろうか
教育がちゃんとできてなかったんやないの


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:34:18 ID:JUe
>>36
言い訳ばっかりしたり、指摘された箇所そのままにして同じミス繰り返すやつに教育も何も無いやろ
会社は家庭でも学校でも塾でも無いんやで


37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:30:11 ID:qu8
ナツメ社のよくわかる大人のADHDを読ませろ


39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:34:23 ID:VLZ
教える→ミスする→根気よく教える→ミスする→再度根気よく教える→ミスする→もう一度1から順に教える→ミスする
どうすればええんや


40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:34:39 ID:JUe
>>39
ほんこれ、もう諦めてる


42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:36:09 ID:VLZ
>>40
でもそこで諦めるとミスした状態が正しいって誤解するから結局その都度ミスを指摘せなあかんのや…


46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:39:45 ID:JUe
>>42
当然客もある事だから、修正は続けとるで


49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:40:53 ID:DXm
そこまで酷いならカウセリング強制でシュレッダー係だな


50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:41:14 ID:JUe
>>49
シュレッダーに月30万もあげるのが…


51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:42:04 ID:DXm
>>50そいつのミスに費やす時間対効果を考えればいいやろ
プラス会社の周りの掃除でもええで


52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:42:28 ID:VLZ
こんな無能を6年も飼うって下手なホワイト企業よりホワイトでは…?
うちの無能新人も引き取ってクレメンス


56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:50:49 ID:JUe
>>52
ホワイトとは思わんけど、無能は他社に追い出すとかも出来んし、そいつらの分を他の人間でカバーせなあかん


53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:43:20 ID:DXm
そりゃ経団連も終身雇用の限界感じますわ・・・


57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)11:01:50 ID:x4f
メモも取らない言い訳ばかりするような奴から見て取れるやる気や一生懸命さってなんなんや


58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)11:32:11 ID:JUe
>>57
とにかく客のトコには行くんや


45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:39:07 ID:3Fi
>>1
お前が嫌いなのか会社の人間を軽蔑してるかなめてるんやで


48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 19/05/17(金)10:40:50 ID:JUe
>>45
ワイが嫌いでもええ、会社が嫌いでもええ
なら辞めてくれと



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ババア先輩(33)「じゃんけんで私が勝ったら付き合ってね」 ワイ「分かりました」



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【悲報】今12万のコーラ泣きながら飲んでるwwwwwwwwww

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【驚愕】ナウシカで見たアレ、なんと日本で見つかってしまうwwwwwww


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思ったんだけどアベンジャーズの戦いに巻き込まれて死んだ一般市民もいる訳だよな


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女上司「あはっ♪終電、行っちゃったね!ここ山奥だから泊まるとこもないよ?ねえ、どうする?」


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シングルマザー(27)の女といい感じなんだけどやっぱり娘がいるのが気になる

事務員『毎日こどものキャラ弁作って~…』俺(ウチの嫁は寝坊してきて娘に500円渡すだけ。俺の弁当なんて10年以上作ってない…)→結果・・・

JK「うわっ痴漢・・・!どんなキモオタ男なんだ!よし、見たろ!!」

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警察官「職務質問いいですか?」ワイ「急いでるんで一緒に歩きながらなら」警察官「わかりました」

【むう…】甲子園を沸かせた金足農・吉田くんの現在がエライことなっとる…

【画像】女さん「胸見てくる男多すぎ」→下着に仕込んだカメラで撮影した結果が…

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1558055453/



この記事へのコメント

にゅっぱー
2019年05月21日 08:18
思ったんやが別部署にまで伝わる無能ならそいつ会社で陰口叩かれまくりじゃねぇの?

2年目の奴にすら仕事で負けてるなら舐められ放題いじめられ放題やろ

なんで6年も続くんやメンタル凄すぎやろ
にゅっぱー
2019年05月21日 09:00
こいつ取引先の奴にそっくりだ。
週間予定を書かせて、下請けに送るってだけの仕事してるだけなのに、予定表が来ても何も書かれてなくて、何も無いと思ったら大量に資材が送られてくるとか、日常茶飯事。
あまりに酷いから、コイツの上司に直接予定を聞いてる始末なのに、そいつからの予定表は毎回白紙か申し訳程度の予定しか書かれてない(しかも全予定が書かれてない)

真面目な話、コイツを首にして、俺を雇ってくれとか言いたくなる。
にゅっぱー
2019年05月21日 09:09
米1
こういう奴に限って鋼のメンタルしてる。
基本構って欲しいから
悪口、陰口を構ってくれてるって思考。

空気が読めない、怒られてると分からない
だから厄介。
にゅっぱー
2019年05月21日 10:35
もっと気軽に辞めれる辞めさせられるようにすればいいのになあ。キミもうこなくていいからは実は非常に有難いお言葉。ひと月まえに予告(後のひと月勤務)とか拷問でしかないっての。ヘタすりゃ損害賠償モノとかあほらしすぎるわお互いに。とりあえず雇用期間のある仕事は一生しないと心に誓った