飲食・小売業界 「マジでバイトテロを無くすにはどうしたら良いですか?本当に切実な質問です」 ←これ

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:47:45.56 ID:9iJImJLn0
2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:47:58.90 ID:Pic8EFiid
給料上げろ


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:48:11.16 ID:9iJImJLn0
下手したら一発で会社潰れかねんからなぁ


4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:48:19.98 ID:++ZprOeg0
給料あげてところでなくならんやろ


6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:48:44.90 ID:PG7phGDvr
採用に学歴フィルターかけろ


14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:49:43.33 ID:9iJImJLn0
>>6
人出不足だからフィルターかけてる場合じゃない定期


8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:49:00.28 ID:1HzSX7Ead
そんなものはない


9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:49:08.17 ID:cx1LPBgqM
自販機化


10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:49:25.57 ID:qlZj0suKM
昔から有ったんやろ
SNSで顕在化しただけや


17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:49:52.31 ID:LwXFJSqyd
>>10
これやな、実際雇ってみんとどんな人間か分からんし運やろ


60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:53:42.31 ID:vn485MC+a
>>10
あったやろけど今のは種類が違うな
アホやったのをたまたま撮影して表に出たんやなくて、アホやってネットで受けたくて撮影するためにアホやっとる


11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:49:35.35 ID:eZqi9ZvA0
給料上げれば応募増えるからまともなやつ選べ


13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:49:40.39 ID:+ewl00bIp
社員で回せばええやん
人件費も安かろう悪かろうやぞ


18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:50:04.23 ID:JiKoXqi50
バイト制度をやめて正規雇用にすりゃええ
正社員は法律に守られるが自身も法律に縛られるで


19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:50:12.32 ID:Mg9h8G2Yd
社員置けば変わるで


22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:50:21.77 ID:LwXFJSqyd
強いて言うならカメラつけて誰かに監視してもらうしかないやろな、んで拡散される前に首を切るんや、それしかない


49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:52:46.79 ID:JiKoXqi50
>>22
それでもやる奴はやるんだよなぁ


23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:50:23.38 ID:Estblew/r
王将みたいに厨房を可視化する


24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:50:42.23 ID:nNxBqncFp
バイトで店を回すのをやめて社員だけで店を回せよ


25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:50:54.16 ID:64UmkxktM
スマホを使ってるとこ見つけたら解雇言うて釘刺しといたらいけるんやないか


26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:50:56.97 ID:+1VQfth40
現状出てる奴らを血祭りにすりゃいいだけやろ


27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:50:58.42 ID:/Uy7VE3i0
オープンキッチンにしろ
これで間違いない


28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:50:59.78 ID:7CyB3Ufh0
相互監視させるのがコスト不要でええぞ
証拠と一緒に通報したら10万円支給


100: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:56:05.53 ID:EzHGt8J10
>>28
中国人がチームで荒稼ぎするぞ


30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:51:10.22 ID:Xfd9iDZPa
時給2000の某ドラッグストアはみんな意識高いぞ


31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:51:23.37 ID:7eYv+Tphd
バイトのみで店回すのやめろや


32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:51:24.35 ID:JiKoXqi50
簡単に辞める事も辞めさせることも出来んくなるしバイト以上に責任が発生するから下手こく訳にもいかん


33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:51:26.00 ID:rYkcmWR80
可視化するならするでそれに耐えうる経営せんといかんからな
結局店が悪かったんやで


34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:51:37.14 ID:9YR+GNeC0
社員常駐させればええやん


35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:51:39.07 ID:QTKm99DSr
正社員を必ず1人はすべての営業時間帯に配置できるようにするだけでも違うのでは…?


36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:51:39.20 ID:FlN6r79Ox
バイトのスマホやカメラは検知して没収し、勤務中触られないように管理しとけ


260: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 13:04:08.84 ID:JW7q/AKop
>>36
それバレないための対策でイタズラ防止になってないだろ


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:51:42.67 ID:NjoibHVyM
飲食小売以外でもあるやろ
こないだパン工場でツメ入れたヤツとかおったやん


39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:51:50.35 ID:OwLkXE/Yd
だれでも出来る仕事やから給料あげても意味ないやろ
だれでも出来るんやからすぐ他店に移って問題起こすだけや

金じゃなくて民度の話やで


40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:51:53.19 ID:t/5C6nNad
フロア側にあるちっちゃい厨房に監視カメラついてるけど誰か見てるんやろか
閉める時余った食材食ってるけど注意されたことないわ


42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:52:01.25 ID:WehAh0/10
勤務中はスマホ回収しとけよ


45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:52:22.50 ID:5UWTCQfj0
低賃金で色々やらされてブチ切れたんだろうよ


46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2019/02/12(火) 12:52:35.67 ID:E90Nu8L50
バイトな時点でいつかはやめるんだから無理でしょ



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女「この人触りました」冤罪なのに連行された男、ある一言を呟き一同驚愕。女が泣いて「許して…」

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1549943265/



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この記事へのコメント

にゅっぱー
2019年02月12日 17:54
本来アルバイトは正社員の補助で雇うもの
その補助のアルバイトだけでお店を運営しようとするのはおかしい。
にゅっぱー
2019年02月12日 17:56
正社員雇えばいいじゃん
にゅっぱー
2019年02月12日 18:42
バイト終わるまでスマホ監禁しとけ
にゅっぱー
2019年02月12日 18:43
正社員置く
監視カメラ設置
そもそも厨房を客から見えるようにする
にゅっぱー
2019年02月12日 18:45
低賃金のバイトを使ってる時点で察し
しっかりとした給料を出せよ。それすら捻出できないならサービス業なんてするな
にゅっぱー
2019年02月12日 18:49
責任の取れないクソガキだけでバイト回すこと自体がおかしいことに気づけない時点で終わってる
飲食にしろ小売にしろ人に金をかけない時点でそれなりのクオリティにしかならないって話
にゅっぱー
2019年02月12日 18:54
じじばば雇えば SNS問題は起こさない、
使いにくいけどな。
にゅっぱー
2019年02月12日 18:56
企業が悲鳴上げててもザマアとしか思わんな
そんなに困ってるならバイトなんか雇わなきゃいいんだよ
バイトがいなきゃ経営できない時点で、単なる貧困ビジネスなんだから淘汰されるがいいわ
にゅっぱー
2019年02月12日 19:49
膨大な賠償金請求すれば良い。
自己破産させても良いし、訴えても良い。裁判勝てなくても良い、とにかくめんどくさいコトになる、人生棒に振る大変なコトになるって解らせることが必要。
バイト、非正規なんて皆んな馬鹿なんだから言葉で言ってもわからない。
各社がドンドン損害賠償請求すれば馬鹿なバイトも少なくともSNS等外部に晒すことは無くなる。
にゅっぱー
2019年02月12日 19:57
面接しっかりやってウェーイ系不採用にすりゃ良いだけじゃん
にゅっぱー
2019年02月12日 21:03
まぁまちなよ
今やらかした間抜けがどう裁かれるか見ものだから

悲しい話、日本人は罰則なければやりたい放題
青ざめるような罰則前例作ればいいだけ
にゅっぱー
2019年02月12日 21:22
仕事中の悪ふざけを自分たちで公表して
どんな被害が出るかもわからないって事は
車の運転とかにもある危険予知ができてないって事だから
バイトの面接の時に、危険予知テストとかをした方が多少なりに良くなると思う
にゅっぱー
2019年02月12日 21:32
面接をバイト上がりの店長にやらすな。
そんな奴に人を見る目なんてないだろ。
だからカスが調子に乗る。
あときちんと責任持たせてる社員を置け。

人件費どうこういうけど上層部がピンハネし過ぎ。
毎日ゴルフ行ってるなら給料は半分でいいだろ。
にゅっぱー
2019年02月13日 00:59
出勤時間中は携帯をさわれない様にすればいい
出勤してる間は携帯をタイムカードの代わりになる
機械に繋げとかないと出勤扱いが出来ない様にしてもいいし
貧乏会社は出勤中携帯没収しとけ契約時に携帯預かるって
規約結べばええやろ
馬鹿が動画投稿出来なければ客側からの投稿だけになってリスク減るし
サボって携帯弄られる事も無い
にゅっぱー
2019年02月13日 07:55
>>14
意味ないな。携帯なんぞ複数台持ってれば済む話。安い携帯をそれ用にするヤツがでてくるだけ。悪用すれば、携帯をバイト仲間に渡して、入ってるように見せかける事も可能。それじゃあ、防げないんだよ。携帯預けるにしても、同じ事。意味ないんだよ。結局は、防ぐ手立てはない。正社員じゃないからという考えなんだから、厳しすぎれば来なくなるだけ。こういうバカは、制裁加えればいい。問題は制裁してもそれがニュースにならないから、次々に出てくるだけ。そう考えると、わざとバカやらせて、慰謝料取ってるんじゃないかと思う。www
にゅっぱー
2019年02月14日 10:54
うちの場合、高齢者雇用と定年退職したベテラン店長の延長雇用で若いバイトの比率を下げてる。